El 8 de octubre finaliza el plazo para que personas en desempleo se apunten a las 16 nuevas Lanzaderas Conecta Empleo que arrancarán en octubre en 16 ciudades de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Navarra y Región de Murcia
Contarán con un máximo de 480 plazas para hombres y mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Podrán tener cualquier nivel de formación y proceder de cualquier sector profesional
Sus participantes asistirán a sesiones virtuales y presenciales. Contarán con asesoramiento de especialistas para realizar un itinerario integral de búsqueda laboral, actualizar su currículum, ensayar entrevistas y contactar con empresas
Las personas interesadas en participar en este programa, que cuenta con una media de un 60% de inserción laboral, disponen hasta el 8 de octubre para realizar aquí su inscripción
Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha en octubre otras 16 nuevas Lanzaderas Conecta Empleo para ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo, usando nuevas técnicas y herramientas de prospección laboral. Para ello, se cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del programa operativo POISES; y la colaboración de diversas administraciones públicas de dichos territorios.
Las 16 nuevas Lanzaderas Conecta Empleo se pondrán en marcha en estas ciudades:
Andalucía: Almería, Cádiz, Huelva y Málaga
Canarias: Telde
Castilla- La Mancha: Ciudad Real y Talavera de la Reina
Castilla y León: Ávila y Segovia
Comunidad de Madrid: Getafe y Móstoles
Comunidad Valenciana: Alicante, Torrent y Valencia
Navarra: Pamplona
Región de Murcia: Cartagena
Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.
El programa se desarrollará en un formato mixto, que combina sesiones virtuales (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y sesiones presenciales en locales cedidos gratuitamente por las administraciones públicas colaboradoras, donde se contará con todas las medidas de higiene, distancia social y seguridad requeridas. No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente online cuando se requiera por la pandemia.
Las personas participantes contarán con la orientación y el acompañamiento de técnicos especializados en empleo, herramientas digitales, itinerarios laborales y contactos con empresas que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.
De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.