La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Nuria Campón; la Responsable de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; el Secretario General de Empleo y Trabajo Autónomo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Agustín González; el Gerente del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Córdoba, Gonzalo Esparza; la Técnica de Empresas en el Centro Municipal de Iniciativas Empresariales del Ayuntamiento de Granada, Marian Lara, y la Concejala Delegada de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Agricultura, Centro Especial de Empleo, Escuela Taller e IMEFE del Ayuntamiento de Jaén, María del Carmen Angulo, han mantenido esta mañana una videoconferencia con participantes de las Lanzaderas Conecta Empleo de Córdoba, Granadda y Jaén
A través de este encuentro virtual, representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer directamente a sus participantes y las actividades que han desarrollado en la primera parte del programa (desde febrero hasta la actualidad) y las que tienen previstas hasta julio para reactivar su búsqueda de trabajo
Abiertas a inscripción nuevas Lanzaderas Conecta Empleo en Andalucía: Almería, Cádiz, Huelva y Málaga. Las personas interesadas en participar disponen hasta el 23 de mayo para inscribirse aquí o de forma presencial en puntos habilitados de cada ciudad
Las técnicas de las Lanzaderas Conecta Empleo de Córdoba, Granada y Jaén, Paula Mariño, María Martino y Mayte Lobo, respectivamente, han explicado que, tras las 22 primeras inserciones laborales registradas, hay 53 participantes: 40 mujeres y 13 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 23 y los 59 años. Además, el resto del equipo está conociendo el tejido empresarial y afrontan ya diferentes entrevistas y procesos de selección.
Tienen diversos niveles formativos (graduado escolar, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios) y experiencia en diferentes sectores, como Educación, Administración, Hostelería, Logística o Marketing, entre otros.
Varias personas participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Así, a través de varias presentaciones en vídeos muy creativos, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Durante las próximas semanas continuarán reforzando las competencias transversales y digitales; completarán su mapa de empleabilidad e intensificarán el contacto con empresas para perseguir su inserción laboral.
"En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que sus participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite llegar al mayor número de personas posible", ha destacado Nuria Campón.
“El nuevo contexto que ha dibujado la pandemia nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta.
El secretario general de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Agustín González, ha compartido con los participantes en el encuentro que el programa Lanzaderas es ya un modelo de éxito en Andalucía, y así lo ha entendido el propio Servicio Andaluz de Empleo, que ha abordado un proceso de modernización con dos ambiciosos proyectos como son el Modelo de Gestión Integral y la implantación del Perfilado, éste último con un diseño pionero a nivel nacional para aplicar Inteligencia Artificial a las labores de intermediación laboral. El responsable autonómico ha añadido que medidas pioneras dirigidas a la mejora de empleabilidad, como son las dinámicas de inteligencia emocional y novedosas herramientas en capacitación en áreas relacionadas con la digitalización y las nuevas tecnologías, suponen un valor añadido a cualquier actuación que se desarrolle en el ámbito del empleo.
Nuevas Lanzaderas Conecta Empleo en Andalucía
Las ciudades andaluzas de Almería, Cádiz, Huelva y Málaga contarán desde junio con nuevas Lanzaderas Conecta Empleo. Están impulsadas por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica. Cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y los Ayuntamientos de Almería, Cádiz, Huelva y Málaga.
Las personas interesadas en participar en este programa gratuito de orientación laboral, disponen hasta el próximo 23 de mayo para realizar su inscripción online o de forma presencial en cada ciudad.
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