Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid han realizado hoy una visita virtual a la Lanzadera Conecta Empleo de Madrid-Usera para conocer a sus participantes y comprobar las actividades que están realizando de forma digital para reactivar su búsqueda de trabajo
18 mujeres y 5 hombres en desempleo participan desde finales de noviembre en este programa de orientación laboral para aprender a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum; ensayar entrevistas de trabajo, reforzar competencias transversales y digitales, y contactar con empresas
Esta iniciativa, totalmente gratuita, está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; la Concejala del Distrito Usera del Ayuntamiento de Madrid, Loreto Sordo; y el Presidente de la Agencia para el Empleo y delegado de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Miguel Ángel Redondo; han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Madrid-Usera.
El objetivo de la videoconferencia es que los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, conozcan a sus 23 participantes, las actividades que han desarrollado desde su inicio, a finales de noviembre, y las que tienen previstas hasta finales de abril para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.
Perfil de los participantes
La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Madrid-Usera, Grace-Salazar, ha explicado en la videoconferencia que hay 23 participantes: 18 mujeres y 5 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 31 y los 57 años, y con diversos niveles formativos (graduado escolar, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como Tecnología, Hostelería, Restauración, Banca, Educación o Turismo, entre otros.
Actividades que realizan
Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum. Durante próximas semanas ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.
Refuerzo digital
"En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que los y las participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite adaptarnos y ser flexibles para seguir llegando al mayor número de personas posible.", destaca Sonia González, de Fundación Santa María la Real.
“El 2020 nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas, y bajo esta premisa, trabajamos en Fundación Telefónica desde hace mucho tiempo. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad. Y queremos seguir superando los retos que este año nos presente con un modelo híbrido presencial y virtual del programa, que es hasta ahora un éxito y que no sería posible sin el apoyo que las herramientas digitales nos brindan”, agrega Joan Cruz, de Fundación Telefónica.
En palabras del delegado de Economía, Innovación y Empleo y presidente de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Miguel Ángel Redondo, “este proyecto es muy importante para potenciar el empleo en los distritos más vulnerables y con más tasa de desempleo” y ha recordado que “desde el Ayuntamiento de Madrid vamos a seguir impulsando estos proyectos que en estos momentos son más necesarios que nunca”.
La concejala del distrito Usera, Loreto Sordo, ha destacado la importancia de que Usera pueda participar en esta iniciativa: “Teníamos que estar en el proyecto, no nos podíamos quedar atrás. Este recurso es muy importante y lo ponemos a disposición de los vecinos. El espacio lo ponemos nosotros, la magia vosotros”.