La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Yamila González; la Responsable de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; el Consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, y la Gerente del Instituto Municipal de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Ana Blázquez, han mantenido esta mañana una videoconferencia con participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Las Palmas de Gran Canaria
A través de esta visita virtual, representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer directamente a sus participantes y las actividades que están desarrollado en la primera parte del programa, desde febrero hasta la actualidad
Este programa gratuito de orientación laboral aún tiene plazas libres. Las personas interesadas en participar pueden realizar su inscripción online aquí o de forma presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano del Cabildo de Gran Canaria
La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de Las Palmas de Gran Canaria, Laura Acosta, ha explicado cómo su equipo está configurado actualmente por 15 personas: 12 mujeres y 3 hombres en situación de desempleo, de entre 21 y 49 años, con diversos niveles formativos y trayectorias profesionales.
“El equipo sigue completando las actividades de la lanzadera para impulsar su empleabilidad, y especialmente están centrados en intensificar su contacto con las empresas, mejorar su forma de buscar trabajo y preparar sus próximas entrevistas de trabajo”, ha agregado Laura.
Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Así, a través de varias dinámicas y presentaciones muy creativas, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Durante las próximas semanas continuarán reforzando las competencias transversales y digitales; completarán su mapa de empleabilidad e intensificarán el contacto con empresas para perseguir su inserción laboral.
"En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que sus participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite llegar al mayor número de personas posible", ha destacado Nuria Campón.
“El nuevo contexto que ha dibujado la pandemia nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta.
“El mercado laboral ha cambiado de una forma muy importante los últimos dos años y la adquisición de competencias digitales y profesionales es una pieza fundamental en la búsqueda de empleo, por eso, proyectos de este tipo tienen un tan alto valor añadido, dan ese plus que necesitan los participantes para encontrar un trabajo. Desde la Consejería de Empleo del Cabildo de Gran Canaria queremos animar a las personas en situación de desempleo a coger este tren que sin duda les va a ayudar a cumplir sus objetivos”, ha afirmado Juan Díaz.
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