La Lanzadera Conecta Empleo de Valencia llega a su ecuador con cerca de un 50% de inserción laboral

La coordinadora territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la responsable del programa en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; la Jefa de Sección de Formación Municipal para el Empleo en el Ayuntamiento de Valencia, Rosana Muñoz Sanz; y la Jefa de Servicio de Formación y Empleo, Ana Mª González Giménez, han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Valencia

A través de este encuentro virtual, los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer a sus participantes, tomar nota de las actividades que han desarrollado desde finales de octubre y las que tienen previstas hasta finales de marzo para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual

 



La Lanzadera Conecta Empleo de Valencia comenzó a finales de octubre de 2021 con 30 participantes: 22 mujeres y 8 hombres en desempleo, de entre 22 y 59 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como electricidad, administración, limpieza, comunicación, comercio, mediación, logística, marketing o finanzas, entre otros. 



Varios participantes han intervenido en la viodeollamada para relatar cómo están viviendo esta experiencia y explicar las actividades que han realizado para cambiar su estrategia de prospección laboral. Han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para desarrollar un plan de búsqueda laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Han reforzado las competencias transversales y digitales; han realizado un mapa de empleabilidad y ahora se centran en el contacto con empresas. 

La nueva estrategia ha dado sus frutos. Desde finales de octubre hasta la actualidad, 13 de los 30 integrantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores: sanidad, comunicación, museos, comercio, hostelería, turismo, administración, educación y producción industrial. Además, otro compañero ha apostado por el autoempleo como asesor de Marketing Digital para empresas. El resto aprovechará los dos últimos meses para reforzar el contacto con las empresas y conseguir también su inserción laboral. 

 

"Antes de entrar en la lanzadera, no sabía cómo hay que buscar trabajo. Mi currículum era antiguo, de tres páginas y en blanco y negro. Ahora es moderno y profesional. Ahora sé también afrontar una entrevista de trabajo, y he desarrollado mi propia marca personal", ha detallado Rosa García Peña. 

 "La lanzadera me está dando confianza, certeza y determinación", ha dicho Adela Ventura. 

"La semana pasada tuve una entrevista de trabajo en Barcelona. Sin los consejos y las recomendaciones de la lanzadera, no habría afrontado la entrevista tan segura. Espero que me llamen para decirme que el puesto es mío", ha comentado Mónica Muñoz. 

 

 

"Queremos felicitar a las personas participantes por los buenos resultados logrados en el ecuador del programa. Hay que aprovechar las últimas semanas para seguir reforzando las habilidades digitales, tan necesarias en el mercado actual, y seguir contactando con las empresas. Tenemos una media de inserción laboral del 60% en todo el país, vamos a ver si somos capaces de superar esa cifra en Valencia. El reto está servido”, ha destacado Sonia González, de Fundación Santa María la Real.  



“Lanzaderas Conecta Empleo es un proyecto transformador. Y hoy, escuchando a los participantes valencianos lo hemos vuelto a comprobar. Lanzaderas es además un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta, de Fundación Telefónica.



Por su parte, la teniente de alcalde del Área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo del Ayuntamiento de València, Pilar Bernabé, ha defendido la importancia de colaborar en actividades como esta, que “permiten ayudar a aquellas personas que más lo necesitan, dándoles las herramientas necesarias para adentrarse en el mercado laboral y alcanzar sus objetivos profesionales”. “Desde el Ayuntamiento seguiremos impulsando iniciativas, tanto propias, como en colaboración, para fomentar la empleabilidad de los valencianos y valencianas. Y es que iniciativas como esta contribuyen a dinamizar nuestro mercado de trabajo. València es la ciudad que más empleo está creando de manera sostenida. Somos una ciudad líder en el nuevo escenario de recuperación económica”, ha indicado la concejala Bernabé.

 

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