La coordinadora territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la responsable del programa en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; y las técnicas de Empleo en el Ayuntamiento de Ávila Isabel Hernández y Mercedes Fernández han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Ávila
A través de este encuentro virtual, los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer a sus participantes, tomar nota de las actividades que han desarrollado desde finales de octubre y las que tienen previstas hasta finales de marzo para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual
La Lanzadera Conecta Empleo de Ávila comenzó en octubre de 2021 con 30 participantes: 20 mujeres y 10 hombres en desempleo, de entre 22 y 57 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como hostelería, comercio, industria, imagen y sonido, construcción o educación, entre otros.
Varios participantes han intervenido para relatar cómo están viviendo esta experiencia y explicar las actividades que han realizado para cambiar su estrategia de prospección laboral. De esta manera, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de búsqueda laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Han reforzado las competencias transversales y digitales; han realizado un mapa de empleabilidad y ahora se centran en el contacto con empresas.
"No teníamos ni idea de cómo buscar trabajo. Mi currículum era de los 90, y ahora no tiene nada que ver. Es más moderno, llama más la atención, me define mucho mejor como profesional", ha explicado la participante Sonsoles, que ha afirmado que seguirán haciendo una búsqueda dura y tenaz, como la muralla de Ávila. "La lanzadera me ha servido para mejorar mi autoestima, superar perjuicios, mejorar mi búsqueda de empleo, mi posicionamiento y visibilidad. Seguiremos luchando, como Nadal, nuestro ejemplo de suepración", ha agregado Loreto.
La nueva estrategia ha dado sus frutos. Desde finales de octubre hasta la actualidad, 17 de los 30 integrantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores: administración, comercio, industria, logística o tercer sector, entre otros. Junto a ellos, hay otros 3 integrantes que están desarrollando Certificados de Profesionalidad.
El resto aprovechará los dos últimos meses para reforzar el contacto con las empresas y conseguir también su inserción laboral.
"Queremos felicitar a las personas participantes por los buenos resultados logrados en el ecuador del programa. Hay que aprovechar las últimas semanas para seguir reforzando las habilidades digitales, tan necesarias en el mercado actual, y seguir contactando con las empresas. Tenemos una media de inserción laboral del 60% en todo el país, vamos a ver si somos capaces de superar esa cifra en Ávila. El reto está servido”, ha destacado Sonia González, de Fundación Santa María la Real.
“Lanzaderas Conecta Empleo es un proyecto transformador. Y hoy, escuchando a los participantes abulenses lo hemos vuelto a comprobar. Lanzaderas es además un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta, de Fundación Telefónica.
“Queremos felicitar a los participantes por los logros alcanzados, por vuestras presentaciones de las herramientas digitales y trabajo por proyectos. Esperemos que tengáis mucho éxito en la segunda fase de la lanzadera y en el futuro. Desde el Área de Empleo del Ayuntamiento seguiremos muy pendiente de vuestra evolución a vuestra disposición con diferentes actividades e iniciativas, esperando tener una nueva edición en la ciudad de Ávila”, ha concluido Isabel Hernández.
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