Con Unión y Decisión alcanzaremos el propósito laboral y desde aquí comenzamos la aventura. Somos un grupo de perfiles profesionales heterogéneos, y nos hemos reunido para obtener un objetivo común.
Nuestra motivación es muy fuerte y el tener situaciones similares nos ayuda a unirnos para la búsqueda de empleo. Para ello es importante estar todos coordinados y apoyarnos mutuamente.
Hemos fijado valores (motivación, compromiso y concordia con asertividad), objetivos y alianzas para formar un gran equipo y asegurar la comunicación sincera reconociéndonos en el otro. Juntos aprendemos a mejorar, compartiendo conocimiento que nos enriquece, realizando dinámicas para alcanzar nuestro objetivo: ¡encontrar trabajo!
Con amor y dedicación aportamos al éxito del equipo.
Especializado en la coordinación y gestión de equipos de ventas, mandos y vendedores, para la...
Me considero una persona visionaria, observadora, emprendedora, pionera, vanguardista, curiosa y exploradora...
Adaptación, capacidad de superación y responsabilidad.
A lo largo de mi carrera profesional he demostrado...
Como persona dedicada durante 10 años a la att. al público en diferentes entornos, como son:...
¡¡Déjame poner el mundo a tus pies!! Mi pasión por viajar me ha llevado a desarrollar mi carrera...
Estoy en plena transformación de mi profesión porque yo lo valgo.
Durante mucho tiempo he...
Atesoro una curiosidad innata, que me ha llevado a la necesidad de entender el mundo, por ello soy...
Me defino como una persona responsable, constante y organizada, cualidades que me han ayudado a...
Sociólogo especializado en organizaciones, comunicacion y educacion con estudios en el terreno de...
La persona en el centro, afirmación desde la que parto en mi vida, aunque suelo cambiar “personas” por humanos. Y también es la del proyecto Lanzaderas Conecta Empleo, lo que me hace pertenecer, por escalada, a una de las soluciones a uno de los problemas sociales más acuciantes, el desempleo.
El principal reto que asumo es acercar desde la motivación y la creatividad un proceso de transformación digital de planificación y organización del plan de empleabilidad digital. Y, que pueda acompañarles el resto de la vida laboral de lanzaderos y lanzaderas, permitiéndoles transitar entre los diferentes estados de dicha vida laboral: formación, empleado por cuenta propia y empleado por cuenta ajena.
Un obstáculo en el camino laboral es una oportunidad para reenfocar nuestro empleo.