Conocer a sus participantes, escuchar cómo están viviendo la Lanzadera Conecta Empleo y saber cómo el programa les está ayudando a mejorar su búsqueda activa de empleo
Es el triple objetivo de la videoconferencia mantenida hoy con las doce Lanzaderas Conecta Empleo de la Ronda 14, que funcionan desde febrero en en 14 ciudades de Andalucía, Baleares, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Foral de Navarra y Comunidad Valenciana
Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica. Cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración de diferentes administraciones públicas de estos territorios
Las 12 Lanzaderas Conecta Empleo (Ronda 14) comenzaron en febrero para ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y nuevas herramientas digitales, adaptadas al mercado laboral actual, marcado por la transformación digital de todos los sectores. Concretamente, en las siguientes ciudades:
ANDALUCÍA: Almería, Cádiz y Marbella
BALEARES: Palma de Mallorca
CASTILLA-LA MANCHA: Ciudad Real
CASTILLA Y LEÓN: Ávila y Segovia
COMUNIDAD DE MADRID: Coslada
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA: Pamplona
COMUNIDAD VALENCIANA: Alicante, Torrent y Valencia
Personas participantes de los doce equipos han intervenido en la videoconferencia para contar cómo están viviendo la Lanzadera Conecta Empleo, cómo el programa les está ayudando a reactivar e impulsar su búsqueda de empleo, las herramientas digitales que están adquiriendo en su prospección laboral. Han compartido mensajes muy positivos de motivación y superación
"La Lanzadera Conecta Empleo supone reiniciar personal, profesional y digitalmente. La lanzadera es sinónimo de confianza y seguridad", ha dicho Victoria García Pérez, participante de LCE Cádiz.
"La Lanzadera me ha abierto los ojos a otro mundo, a un mundo digital con Meet, Drive, Linkedin o Canva. Me ha despestado la curiosidad y las ganas de seguir aprendiendo", ha agregado Encarni Román Naranjo desde LCE Marbella
"Lo digital me daba yuyu, pero me animé a participar, a perder el miedo, y ahora estoy en una lanzadera totalmente online", comenta Sonia Díaz de LCE Coslada, mientras Alicia Martí de LCE Valencia indica que la lanzadera le ha ayudado a cambiar el chip. "Me habéis ayudado a reencontrarme, y a partir de ahí, me habéis dado herramientas para saber qué empleo quiero, y cómo puedo contactar con empresas. Mañana tengo una entrevista y espero que salga bien"
A continuación, han intervenido participantes de las Lanzaderas Conecta Empleo de Palma de Mallorca, Almería y Ávila, que son las que llevan registrado mayor número de inserciones por cuenta ajena, y mejores resultados.
Han contado casos de éxito como los vividos en Palma de Mallorca, donde ya solo quedan 3 participantes, porque el resto ha encontrado empleo; y han compartido vídeos de ex-participantes que han encontrado empleo, han contado su experiencia positiva y lo han recomendado a más personas en desempleo.
"Los primeros días la emoción predominante era la esperanza. Y esa emoción se ha hecho realidad. En Ávila somos ya pocos participantes. Nos alegramos por los compañeros que han logrado su objetivo y por nosotros mismos, porque seremos los siguientes", ha asegurado Carolina Gómez Herranz.
El encuentro ha terminado con la intervención del equipo técnico, contando buenas prácticas para compartir recursos, dinámicas,conrtenidos y experiencias; así como recomendaciones en la intervención social con personas en desempleo. "Junto a estas lanzaderas, ha habido otra lanzadera conecta empleo, la del propio equipo técnico, porque este programa también ha servido para que nosotros y nosotras sigamos aprendiendo y mejorando como profesioinales", ha concluido Sergio Linares y María Eugenia Muñoz, en representación de todos los técnicos de empleo, intermediación laboral y acompañamiento digital.
Durante las próximas semanas y hasta el final del programa en julio, los doce equipos continuarán con actividades relacionadas con mapas de empleabilidad, refuerzo de visitas a empresas, asistencia a ferias de empleo, congresos y encuentros profesionales para darse a conocer y ampliar su red en contactos, y fomentar su inserción.
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