Videoconferencia con la Lanzadera Conecta Empleo de Valencia

La coordinadora territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la responsable del programa en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; y la Jefa de Sección de Formación para el Empleo en el  Ayuntamiento de Valencia, Rosana Muñoz, han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Valencia

A través de este encuentro virtual, los representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer a sus participantes, tomar nota de las actividades que han desarrollado en su primer mes de funcionamiento y las que tienen previstas hasta noviembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual

 

La Lanzadera Conecta Empleo de Valencia comenzó a principios de junio con 30 participantes: 21 mujeres y 9 hombres en desempleo, de entre 27 y 60 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como como sanidad, administración, informática, arquitectura, psicología, comercio o ayuda social, entre otros.



“Es un equipo multidisciplinar, maduro y rico en diferentes experiencias profesionales. Comprometido y con curiosidad por descubrir nuevas oportunidades laborales. Han pasado solo unas semanas, pero ya se aprecian cambios, especialmente tienen más confianza en sí mismos y un mayor autoconocimiento para saber fijar un nuevo rumbo laboral”, ha explicado su técnico, Sergio Linares. 





Varios participantes han intervenido posteriormente en la viodeollamada para relatar cómo están viviendo esta experiencia y explicar las actividades que han realizado para cambiar su estrategia de prospección laboral. En estas primeras semanas desarrollado dinámicas de inteligencia emocional y autoconocimiento para enfocar su objetivo profesional, desarrollar un plan de búsqueda laboral y actualizar su currículum. 



Durante las próximas semanas, ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección; reforzarán habilidades digitales y elaborarán mapas de empleabilidad para después realizar ronda de visitas y encuentros con empresas en buscar de su inserción. 

 

"Os felicitamos por el cambio de actitud que habéis tenido en estas primeras semanas, que se aprecia en vuestra motivación, compañerismo y proactividad. Seguid así el resto de la lanzadera, para igualar o superar esa media de inserción laboral del 60% que tenemos en el programa y demostrar a las empresas que el talento de lanzaderas es una inversión de futuro. El reto está servido”, ha destacado Sonia González, de Fundación Santa María la Real

 

“Lanzaderas Conecta Empleo es un proyecto transformador. Y hoy, escuchando a sus participantes lo hemos vuelto a comprobar. Lanzaderas es además un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta, de Fundación Telefónica

 

Por su parte, el teniente de alcalde del Área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo, Borja Sanjuan, ha incidido en la importancia de colaborar en actividades como esta, que "permiten ayudar a aquellas personas que más lo necesitan a mejorar su empleabilidad, dándoles las herramientas necesarias para adentrarse en el mercado laboral en las mejores condiciones y alcanzar sus objetivos profesionales.”