La Coordinadora Territorial de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la responsable del programa LCE en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta; y María José Mora Diez, responsable de programas de orientación en el Gobierno de La Rioja, han mantenido esta mañana una videoconferencia con los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Logroño
A través de este encuentro virtual, los representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer a sus participantes, las actividades que han desarrollado desde octubre hasta la actualidad y las que tienen previstas hasta marzo de 2023 para reactivar su búsqueda de trabajo y fomentar su inserción laboral
La técnica que gestiona la Lanzadera Conecta Empleo de Logroño, Patricia Torrado Silva, ha explicado que el equipo está conformado por 16 mujeres y 9 hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 21 y los 56 años. Tienen varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios); y cuentan con trayectorias en diferentes sectores, como administración, servicios, agricultura, industria, estética, gastronomía, informática, investigación o mantenimiento, entre otros.
“Es un equipo muy participativo; tienen muchas ganas de volver a trabajar, y vienen con fuerza. Sólo llevamos un mes en funcionamiento, pero ya se aprecian los primeros logros y avances; han mejorado su seguridad y confianza; han forjado un equipo, una red de colaboración y se sienten respaldados en su búsqueda de empleo”, ha agregado Patricia.
A continuación, han intervenido varios participantes para relatar cómo están viviendo esta experiencia y explicar las actividades que han realizado hasta el momento: han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han conocido nuevas herramientas digitales para la búsqueda laboral.
Durante las próximas semanas continuarán con más actividades: ensayo de entrevistas para ganar seguridad y soltura en los procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad con las empresas y entidades que les interesan; gestión de calendario de visitas a empresas, asistencia a ferias de empleo, congresos y encuentros profesionales para darse a conocer y ampliar su red en contactos, y fomentar su inserción.
"Queremos felicitar a las personas participantes por representar tan bien la esencia de las lanzaderas y la cultura colaborativa en la lucha contra el paro; y animarles a aprovechar las próximas semanas para ampliar conocimientos, recursos y herramientas, para hacer una búsqueda más moderna y profesional, y demostrar a las empresas que las personas participantes de lanzaderas un sello de actitud, valor y talento", ha destacado Sonia González, de Fundación Santa María la Real
“Lanzaderas Conecta Empleo es un proyecto transformador. Y hoy, escuchando a sus participantes lo hemos vuelto a comprobar. Lanzaderas es además un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta de Fundación Telefónica.
"Es difícil explicar y resumir la metodología de las lanzaderas, pero sabemos que es un proyecto útil y muy eficiente, con muy buenos resultados. No hay milagros en temas de empleo, pero sabemos que lanzaderas funciona, porque ayuda a que las personas en desempleo se quieran y valoren, mejoren su autoestima, y a partir de ahí, cambien de perspectiva y estrategia en su búsqueda de empleo. Os deseamos mucha suerte" , ha concluido María José Mora.