Las personas que participan desde febrero en la Lanzadera Conecta Empleo de Segovia para impulsar su búsqueda de empleo han organizado hoy un desayuno empresarial con representantes de Clece, Rimetec y Synergie
Han dado a conocer sus perfiles profesionales. Posteriormente, han podido conocer de primera mano dónde publican sus ofertas, qué perfiles demandan o qué aspectos valoran en sus procesos de selección
La Alcaldesa de Segovia, Clara Martín; la Concejala de Desarrollo Económico y Empleo, María Antonia Sanz; la portavoz de Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías, y la representante del Área de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta, han asistido esta mañana al desayuno empresarial celebrado entre personas integrantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Segovia.
Con esta visita, representantes de las entidades promotoras de este programa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han conocido a las personas participantes y han comprobado cómo ha mejorado y evolucionado su búsqueda de empleo desde el inicio del programa, en febrero, hasta la actualidad.
La técnica que gestiona la Lanzadera Conecta Empleo de Segovia, Marta Arandilla, ha realizado una introducción para explicar que el programa comenzó en febrero con 24 participantes: 17 mujeres y 7 hombres en desempleo, de entre 22 y 58 años. Tienen diversos niveles formativos y trayectorias en diferentes sectores, como administración, informática, derecho, atención al cliente, marketing y publicidad, estética o atención socio sanitaria, entre otros.
En estas primeras semanas han aprendido a desarrollar un plan de prospección laboral y a enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han realizado simulaciones de entrevistas para ganar en procesos de selección. Además, han reforzado competencias transversales y han adquirido nuevas habilidades digitales para la búsqueda de empleo.
Hay 6 participantes (4 mujeres y 2 hombres) que ya han encontrado empleo por cuenta ajena en varios sectores. El resto, continúa su actividad en el programa hasta julio, con la elaboración de mapas de empleabilidad y el contacto con el tejido empresarial, para que sus participantes se den a conocer y fomenten su inserción laboral.
En este contexto, han organizado hoy un desayuno empresarial. Las personas participantes han dado a conocer sus perfiles profesionales a responsables de Recursos Humanos de Clece, Rimetec y Synergie. Por su parte, las empresas han presentado sus proyectos y han explicado dónde publican sus ofertas, qué perfiles demandan o qué aspectos valoran en sus procesos de selección
"Queremos felicitar a sus participantes por su actitud en esta nueva búsqueda de empleo, y por su proactividad, postulándose a ofertas, acudiendo a eventos profesionales y organizando este encuentro. Seguro que los resultados se ven muy pronto”, ha comentado Soraya de las Sías.
“Lanzaderas Conecta Empleo es un proyecto transformador. Y hoy, escuchando a sus participantes lo hemos vuelto a comprobar. Lanzaderas es además un proyecto flexible, con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta