La Lanzadera Conecta Empleo de San Cristóbal de La Laguna celebra una visita virtual

La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Yamila González; la Responsable de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Cristina de la Cuesta, y la Consejera del Área de Empleo, Desarrollo socioeconómico y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife, Carmen Luz Baso, han mantenido esta mañana una videoconferencia con participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de San Cristóbal de La Laguna



A través de esta visita virtual, representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer directamente a sus participantes, las actividades que han desarrollado en la primera parte del programa (desde febrero hasta la actualidad) y las que tienen previstas hasta el mes de julio para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual

 

 

La responsable de la Lanzadera Conecta Empleo de San Cristóbal de La Laguna, Gemma Pifarré, ha explicado que en estos primeros meses hay seis participantes que han encontrado empleo por cuenta ajena en diversos sectores: administración, sanidad, informática, psicología o trabajo social. Estas personas han abandonado el programa, por lo que el equipo está configurado actualmente por 12 personas: 8 mujeres y 4 hombres en situación de desempleo, de entre 28 y 57 años, con diversos niveles formativos y trayectorias profesionales. 

 

“El equipo sigue completando las actividades para impulsar su empleabilidad, especialmente preparando sus siguientes entrevistas de trabajo e intensificando el contacto con empresas. Esperamos que el número de inserciones siga aumentando en las próximas semanas”, ha agregado Gemma.   

 

Varios participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Así, a través de varias dinámicas y presentaciones muy creativas, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Durante las próximas semanas continuarán reforzando las competencias transversales y digitales; completarán su mapa de empleabilidad e intensificarán el contacto con empresas para perseguir su inserción laboral.  



 

"En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que sus participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite llegar al mayor número de personas posible", ha destacado Yamila González. 



“El nuevo contexto que ha dibujado la pandemia nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta.  

 

 

 

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