"Un pájaro posado en un árbol nunca tiene miedo de que la rama se rompa, porque su confianza no está en la rama sino en sus propias alas"  Anónimo

La comunicación, gestión, la negociación y la estrategia han sido clave durante mi trayectoria profesional. 

Me identifico como una persona comprometida, cooperativa y apasionada con conocimientos amplios en materia de Negociaciones, Comercio Internacional y Marketing Digital.

Las aptitudes que más me representan son: habilidades comunicativas, tanto online como offline, capacidad de análisis, buena redacción y visión estratégica que pueden favorecer a la empresa en su posicionamiento y expansión, a nivel nacional e internacional.

Considero que en estos momentos, puedo desarrollarme en áreas como Asesora, Auxiliar administrativo, Secretariado, Atención al  Cliente, Asistente Comercial de la Dirección de Comunicación y Marketing Digital o en la Dirección donde requiera de mi trabajo y experiencia acorde a las necesidades actuales; pudiendo aportar:  Motivación por el aprendizaje continuo, Flexibilidad, Uso de Herramientas digitales, Capacidad de Comunicación, Habilidades Sociales, Resiliencia, Involucración en el seguimiento y evaluación de programas y actividades relacionadas a la cooperación internacional y comercial, Análisis efectivo de mercado, Formulación, implementación y evaluaciones de proyectos, etc

Mi propósito profesional es apoyar a las empresas a transmitir mensajes y valores de marca, que provoquen una acción en el público ideal, así como apoyar en gestiones administrativas,  logísticas y comerciales. Contribuir con la transformación digital y cooperación internacional, promoviendo el hábito del aprendizaje continuo que favorezca a la empresa donde trabaje, es mi lumbral que complementa dicho propósito.

 Los usos de estrategias de comunicación aumentan la productividad y efectividad, por eso nace mi  propósito y objetivo profesional. Considero también, que puedo contribuir con buena organización, escucha activa e iniciativas que conduzcan a las metas que motivan a la empresa a cumplir sus objetivos, de acuerdo a sus valores, misión y visión.

Apuesto más por los gran «POR QUÉ» que de los «CÓMO», porque mientras más grande  sea TU «POR QUÉ» los «CÓMO» vendrán por correspondencia. 

¿Quiere saber más qué puedo hacer por la empresa? Hablemos!